2026 елның 27 апреленнән 3 маена кадәрге атнаны Россия Федерациясе Сәламәтлек саклау министрлыгы эш урыннарында сәламәтлекне ныгытуның иң яхшы тәҗрибәләрен популярлаштыру атнасы дип игълан итте (28 апрельдә Бөтендөнья хезмәтне саклау көне хөрмәтенә).
Бөтендөнья сәламәтлек саклау оешмасы билгеләмәсе нигезендә, эш урыны - сәламәтлекне саклау һәм саклауның, авыруларны профилактикалауның оптималь оештыру формасы.
Коллективта уңайлы хезмәт шартлары һәм уңайлы психологик атмосфера кешеләрнең психик сәламәтлеген саклауга ярдәм итә һәм аларның хезмәт җитештерүчәнлеген арттыра.
Бүгенге көндә предприятиеләрдә корпоратив программаларны гамәлгә кертү гражданнарның сәламәтлеген саклауны үстерүнең мөһим юнәлеше булып тора.
Эш урыннарында сәламәтлекне ныгыту һәм авыруларны профилактикалау буенча корпоратив программаларның хезмәткәрләрнең сәламәтлеген яхшыртырга, эш бирүченең медицина һәм социаль ярдәм күрсәтүгә чыгымнарын киметергә, хезмәт җитештерүчәнлеген арттырырга һәм инвестицияләрнең уңай кайтарылуын тәэмин итәргә мөмкин булуы исбатланган, бу исә хезмәткәрләр өчен дә, эш бирүчеләр өчен дә файдалы.
Мондый практикаларга нәрсәне кертергә мөмкин?
- Эш урынында сәламәт туклану. Хезмәткәрнең үз эшен нәтиҗәле башкару сәләтенә сизелерлек йогынты ясарга мөмкин, мәсәлән, организмның гомуми энергетик ресурсларын арттырып, аның туплану сәләтен яхшыртырга мөмкин.
- Физик активлык. Физик активлык сәламәт яшәү рәвешенең кирәкле өлеше булып тора. Эш урынында сәламәтлек программалары физик активлыкны көндәлек тормышка кертүгә ярдәм итә, физик активлыкның тиешле дәрәҗәсен саклый торган мохит тудыра ала.
- Тәмәке тартудан баш тарту. Тәмәке тартучылар, кагыйдә буларак, тәмәке тартмаучыларга караганда ешрак авырыйлар. Тигез кыйммәтле альтернатива булдыру юлы белән үткәрү максатка ярашлырак булган тыю чараларыннан тыш, эш бирүчеләр эш урынында сәламәтлекне ныгыту программаларына предприятиедә тәмәке тартудан баш тарту буенча хезмәт күрсәтү тәкъдимен яисә тәмәке тартуны ничек ташлау мәсьәләсе турында фикер алышу өчен табибка кабул итүгә вакыт бирүне дә кертә алалар.
- ️Алкоголь куллануны киметү. Эш урынында алкоголь куллану хезмәткәрләр һәм оешмалар өчен төрле медик-социаль һәм икътисадый нәтиҗәләргә китерергә мөмкин. Шуңа күрә эш урыннарын савыктыру программаларына Начар эчү куркынычы булган затларны ачыклауга һәм аларга профилактик ярдәм күрсәтүгә юнәлдерелгән чараларны кертү мөһим.
- Стресс белән идарә итү. Стресс депрессия, йөрәк авырулары, диабет һәм симерү кебек күп санлы сәламәтлек проблемаларына китерә. Хезмәткәрләргә стрессны җиңәргә ярдәм итә торган эш урынында сәламәтлек программалары аларның сәламәтлеген һәм иминлеген яхшырта ала.
Проф Профилактика. Хезмәткәрләрне һөнәри карау һәм вакытында вакцина профилактикасы.
Сәламәт эш урыны-хезмәткәрләр һәм җитәкчеләр барлык эшләүчеләрнең сәламәтлеген саклау һәм ныгытуда, иминлеген һәм иминлеген камилләштерүдә даими хезмәттәшлек итә торган, төп проблемаларны хәл итү процессында эш урынын камилләштерүгә ярдәм итә торган урын.
Мәгълүмат "Дәвамлы һәм актив тормыш" милли проекты кысаларында әзерләнгән.